核心领导
宁波东恒市政园林建设有限公司郑春港，担任执行董事兼总经理，工程师职称，大学本科学历。1999年创办了宁海县恒达草坪有限公司，现更名为宁波东恒市政园林建设有限公司，公司是一家具备承建建筑工程、市政公用工程、园林绿化工程等各类工程的总承包施工企业。
东恒园林 风景这边独好
他带领公司经历十六年的拼搏发展，在浙江园林行业中，有着较高的知名度和美誉度。现担任宁海县风景园林协会副会长、宁海县建筑业协会副会长、宁波风景园林协会理事、浙江省风景园林学会理事。还多次被授予宁波市优秀项目经理、浙江省优秀项目经理、建设部“优秀项目经理”等荣誉称号。在政治思想方面，郑春港同志认真贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚持四项基本原则，具有较强的组织纪律性，自觉在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致。带头以身作则，严格遵守国家的法律法规，以及本单位的各种规章制度，思想纯洁、廉洁奉公、处事公正、客观、讲究诚信，在社会上具有良好的信誉度，遵守职业道德，依法经营，依法照章纳税，为企业创品牌为职工谋福利。
在企业经营管理方面，郑春港同志不断加强业务知识学习，提高自身过硬素质。其精通企业经营管理，根据自己近二十年的建筑企业管理经验，加以总结制订出一套适合企业发展的管理模式。公司在郑春港同志的正确引领下由一个50万注册资金和3、4人的基础团队起步，发展成为现今注册资金人民币捌仟玖佰万元，每年工程施工产值均超亿元以上;员工总人数达到396人，其中各类专业技术人员200余人，高级职称15人、中级职称64人、一级建造师23人、二级建造师27人;各类施工机械设备228台套。创办至今十六年来，公司保持年均50%以上增长率，从早期单一从事园林绿化与营造林设计、施工业务，到现在发展成为具有市政公用工程施工总承包壹级、城市园林绿化壹级、建筑工程施工总承包、机电工程施工总承包贰级、水利水电工程施工总承包叁级、建筑装修装饰工程专业承包贰级、古建筑工程专业承包贰级、电子与智能化工程专业承包贰级、城市道路照明工程专业承包贰级、建筑幕墙工程设计与施工贰级和营造林施工【设计】乙级等多项资质的综合性园林建筑企业集团。公司将“用心铸造、品质百年、共赢共生”打造成传承不息的经营理念。
郑春港在企业管理中始终坚持“以人为本”，从最初创业，到企业扩建，他大刀阔斧改革用人制度，坚持“对事不对人;能者上，庸者下;任人唯贤”的用人机制，全面推行多劳多得，工效挂钩的工薪制度，大大增加了员工的紧迫感，危机感和竞争意识，高新聘请专业技术人才，严格按照现代企业管理制度操作。员工是企业发展的财富，他定期召开员工议会，通过自学与培训的方式，营造一种学习沟通与交流的氛围，将分期进行施工、技术、管理、经营多方面的培训讲座。各部门工作人员明确自己的岗位职责，工作内容、工作程序、并能满足工作标准的要求，将各项规章制度明示上墙，同时面向社会招收一批适应于公司生产经营发展的生产技术人员，以此注入新鲜血液充实员工队伍，同时引进竞争激励机制，建立优胜劣汰末位淘汰制来提高员工综合素质，将逐步培养一支过得硬的员工队伍。通过一系列完善的企业管理，增强了企业凝聚力，使企业文化在发展中创新。拥有多层次的专业技术和管理人员队伍，是企业在市场竞争中立于不败之地的制胜法宝。选派责任心强、业务素质高的人员管理项目，是“走出去”项目成功的根本。应创造良好的用人机制和激励机制，充分调动人员的积极性。在组建项目管理团队，项目经理和主要骨干要实施“本土化”策略。这样可以使项目部尽快熟悉当地规则，迅速建立人脉关系和资源网络，按照当地的模式运作。应建立起完善的人才培养和选拔机制，重视专业人才的培养和使用，使宝贵的人力资源转化为现实的生产力。应争取吸收和引进一批技术与管理人才，通过人才的选拔、培养、引进，构建高素质人才队伍，提升企业核心竞争力。